×

Iščite po straneh Agitavit

NAJBOLJ POGOSTA ISKANJA

Iščite po straneh Agitavit

NAJBOLJ POGOSTA ISKANJA
eHRM

Vabljeni k ogledu novega eHRM videa

Z vami ponosno delimo naš novi eHRM video, v katerem smo predstavili, kako vas s sodobno HR rešitvijo podpremo pri doseganju polnega potenciala vaših sodelavcev in graditvi ekipe za poslovne uspehe. Vabimo vas k ogledu: Ste uživali ob gledanju in bi želeli izvedeti več? Na spletni strani produkta spoznajte, kaj lahko eHRM stori za vas,... Preberite več
>>
eHRM

10 razlogov, zakaj rešitev eHRM

Izbira prave kadrovske informacijske podpore ni enostavna. Oceniti je potrebno potrebe podjetja, proračun investicije, časovno razpoložljivost kadrov za izvedbo projekta ter na podlagi tega poiskati najbolj ustreznega partnerja. V pomoč pri odločanju smo naš odgovor na vprašanje, zakaj izbrati rešitev eHRM, zapisali v novem blogu. eHRM je v Agitavitu stalnica. V vseh 15 letih digitalizacije kadrovskih procesih se... Preberite več
>>
eHRM

eHRM podpornik Slovenskega kadrovskega kongresa

V Portorožu bo 3. in 4. septembra 2020 potekal tradicionalni Slovenski kadrovski kongres. Ekipa eHRM bo tudi letošnji dogodek sponzorsko podprla in se oba kongresna dneva predstavljala na razstavnem prostoru. Slovenski kadrovski kongres vsako leto združuje več kot 400 kadrovskih direktorjev ter strokovnjakov iz javnega in zasebnega sektorja, ki skupaj iščejo recepte za prihodnost upravljanja ljudi.... Preberite več
>>
eHRM

Digitalizacija kadrovskih procesov z eHRM

Digitalizacija je v polnem razmahu – tudi pri ravnanju s človeškimi viri. O dobrih praksah pri digitalizaciji kadrovskih procesov in prednostih rešitve eHRM smo govorili na spletnem seminarju, ki smo ga priredili s Slovenskim kadrovskim kongresom. Razvoj spletnih tehnologij vse bolj spreminja tudi področje upravljanja s človeškimi viri. Na kaj moramo biti pozorni pri digitalizaciji... Preberite več
>>
eHRM

eHRM pokrovitelj unikatnega HR dogodka Disruptive Revival

Po marčevski odpovedi se je junija na dogodku Disruptive Revival premierno v Sloveniji odvil globalni koncept Disrupt HR Ljubljana. Med podporniki novega načina deljenja idej in znanj je bil tudi eHRM. Ker verjamemo v medsebojno izmenjavo znanj in zasledovanje drznih idej, je ekipa eHRM s ponosom podprla unikatni dogodek Disruptive Revival. Ta je 2. junija... Preberite več
>>
eHRM

eHRM z najvišjim standardom varnosti

Večstanovski (angl. Multitenant) različici rešitve eHRM je Slovenski institut za kakovost in meroslovje (SIQ Ljubljana) kot neodvisna organizacija izdal potrdilo o ustreznosti z varnostnimi zahtevami in dobrimi praksami. Hitri razvoj tehnologij in proizvodov na trg prinaša neizprosno konkurenco, kupci pa smo pri uporabi takšnih izdelkov pogosto izpostavljeni vse večji nevarnosti. Visoka raven varnosti in kakovosti proizvodov... Preberite več
>>
eHRM

eHRM pokrovitelj Managerskega kongresa 2019

Kako do razvojnega preboja Slovenije? Odgovore na vprašanje bomo skupaj poiskali na Managerskem kongresu 27. in 28 septembra v Portorožu, ki letos poteka pod pokroviteljstvom eHRM. Dvodnevni kongres, ki se ga vsako leto udeleži več kot 350 slovenskih managerk in managerjev, je eno najbolj odmevnih in pomembnih poslovnih srečanj v Sloveniji. Udeležencem postreže s pestrim... Preberite več
>>
eHRM

Z eHRM imate analitiko pred vašim nosom

Analitika ključnih informacij postaja vedno bolj povezana s poslom. V prihodnosti bo še bolj gnala razvoj in narekovala smer podjetij, svoj takojšnji vpogled v ažurne podatke pa že zdaj zahteva vse več vodij. eHRM s personaliziranimi grafičnimi prikazi ključnih kazalnikov omogoča stalen analitičen vpogled v zbrane informacije o sodelavcih. Vodje ekip in kadrovski strokovnjaki imajo... Preberite več
>>
eHRM

Z eHRM ustvarjate kadrovska poročila – zase ali za druge

Stalno spreminjajoče se poslovno okolje sili podjetja v stalno spreminjanje svojih procesov. V želji po samostojnem delu naših strank smo v peto različico rešitve eHRM uvedli novo, bolj enostavno izkušnjo – samostojnega ustvarjanja in urejanja kadrovskih poročil. Učinkovito delo s kadri v vsakem podjetju zahteva različne deležnike – od kadrovskih strokovnjakov, vodij ekip in nenazadnje... Preberite več
>>