×

Iščite po straneh Agitavit

NAJBOLJ POGOSTA ISKANJA

Iščite po straneh Agitavit

NAJBOLJ POGOSTA ISKANJA
>
Agitavit Solutions

Direktorica Anka Brus v podcastu Implico o digitalizaciji

Direktorica Anka Brus je gostovala v podcastu Implico. Tema pogovora je bila digitalizacija s poudarkom na ustvarjanju celovitih digitalnih delovnih okolij za vse zaposlene. Podcast Implico se osredotoča na teme celovite delovne izkušnje zaposlenih, digitalnega delovnega okolja in prihodnosti dela. Anka je v pogovoru četrte epizode z gostiteljico Tino Zafred spregovorila o vseh vidikih digitalizacije.... Preberite več
>>
Agitavit Solutions

Z AMZS prejemniki priznanja MEGA pospešek

Na Slovenskem kadrovskem kongresu 2022 smo z AMZS d.d. za skupni projekt uvedbe mentorstva in coachinga prejeli priznanje MEGA pospešek 2022. Z njim ozaveščajo o pomembnosti medsebojnega sodelovanja in vseživljenjskega učenja v podjetjih. Priznanje MEGA (medgeneracijsko aktivno podjetje) prepoznava organizacije, ki z dobro prakso zmanjšujejo stereotipe o posameznih generacijah delavcev, ozaveščajo o pomembnosti spodbujanja medgeneracijskega... Preberite več
>>
Agitavit Solutions

Partnerji Konference internega komuniciranja

Aprila se bo zgodila Konferenca internega komuniciranja, namenjena osvetlitvi trendov in izmenjavi dobrih praks. V Agitavitu bomo tudi drugo izvedbo dogodka podprli kot partnerji. Rdeča nit letošnje izvedbe bo učinkovita interna komunikacija kot lepilo. Strokovne informacije, strategije ali rezultate namreč prevaja tako, da jih razume vsak zaposleni. Če jih namreč razumemo vsi, čutimo, da smo... Preberite več
>>
Agitavit Solutions

Mentorski program: kaj smo se naučili?

Lani smo v Agitavitu prvič izvedli mentorstvo Agitavit UP (Upgrade Performance), v katerem je sodelovalo 17 parov. Ob zaključku smo z mentorskimi pari naredili refleksijo izvedenega in načrtovali spremembe za drugo sezono. V blogu sem zbrala ključne poudarke naše izkušnje. V mentorskem programu Agitavit UP skozi povezovanje sodelavcev in deljenje znanja podpiramo našo kulturo in krepimo vrednote, kot... Preberite več
>>
eHRM

Tudi letos del Slovenskega kadrovskega kongresa

Spomladi bodo kadrovski strokovnjaki in drugi ljubitelji HR zavzeli Portorož. Slovenski kadrovski kongres 2022 bo potekal 7. in 8. aprila, v Hotelu Bernardin pa boste lahko srečali tudi našo ekipo.  Slovenski kadrovski kongres bo v začetku aprila udeležencem ponudil vpogled v najaktualnejše teme s kadrovskega področja. Ponovno bo združil več kot 400 kadrovskih managerjev, odgovornih za izobraževanje... Preberite več
>>
eHRM

Z digitalizacijo poenostavite kadrovanje

eHRM podpira HR strokovnjake pri učinkovitejšem delu. Z modulom Kadrovanje lahko izbor novih sodelavcev celovito digitalizirate (od priprave razpisa za delovno mesto do odločitve za najustreznejšega kandidata), s čimer proces poenostavite in imate večjo preglednost nad aktivnostmi. Izbor novega sodelavca je proces, ki zahteva kar nekaj korakov (pripravo razpisa za delovno mesto, pregled prijav, izvedbo... Preberite več
>>
eHRM

Z matriko 3×3 celovitejše spremljajte razvoj sodelavcev

eHRM podjetjem omogoča celovito spremljanje razvoja zaposlenih z namenom doseganja njihovega polnega potenciala. V pomoč pri prepoznavi napredka in uspešnosti sodelavcev je tako vodjem kot tudi HR strokovnjakom med drugim na voljo matrika 3×3. Osebnosti in karierni razvoj zaposlenih je ključen za njihovo zadovoljstvo ter učinkovitost. Z ustreznimi aktivnostmi (kot so udeležba na izobraževanjih, mentorstvo... Preberite več
>>
Digitalno delovno okolje

V Financah o uspešnem sodelovanju z Mercatorjem

Z Mercatorjem snujemo celovito digitalno okolje za vse njihove zaposlene in dobro sodelovanje smo kronali s skupnim prispevkom v časniku Finance. »Želimo, da bi vsakemu zaposlenemu mi.Mercator postal prvi jutranji klik, ko vstopi v svoj delovni prostor,« je v intervjuju za Finance o skupnemu projektu poudaril Krešimir Ležaić, pomočnik predsednika uprave za področje telekomunikacij in informatike v... Preberite več
>>
Agitavit Solutions

Utrdili partnerstvo z Microsoftom − v zbirki že 11 kompetenc

Med svoje vrednote med drugim uvrščamo znanje in kakovost. Da jima zvesto sledimo, potrjuje utrditev dolgoletnega partnerstva s podjetjem Microsoft − k devetim zlatim smo dodali še kompetenci Gold DevOps in Silver Small and Midmarket Cloud Solutions. Stalno nadgrajevanje znanja naših strokovnjakov in uspešno zaključevanje projektov je Microsoft nagradil z desetimi zlatimi in srebrno kompetenco.... Preberite več
>>
Digitalno delovno okolje

Z mi.Mercator na tekmovanju European Excellence Awards

S platformo mi.Mercator, ki jo soustvarjamo za Mercatorjeve zaposlene, smo se uvrstili v ožji izbor za prestižne nagrade European Excellence Awards v kategoriji digitalno delovno okolje (ang. Digital workplace). Nagrade European Excellence Awards podeljujejo izjemnim kampanjam in projektom na področju PR in komunikacij na evropski ravni. Nagrado za odličnost, ustanovljeno leta 2007, gosti Quadriga −... Preberite več
>>