Miti in resnice o razvoju rešitve po meri
Razvoj po meri je prava izbira, ko je z informacijsko rešitvijo treba podpreti specifično delovanje organizacije. V letaku najdete zbrana naša priporočila.
Povratna informacija − vez med podjetjem in zaposlenimi
Sodobno okolje od podjetij in zaposletnih zahteva izmenjavo mnenj, predlogov ter ostalih uvidov. Na spletnem dogodku smo tokrat gostili podjetja Adacta, EKWB in Agitavit Solutions.
Digitalizacija po meri
Ali na trgu ne najdete rešitve, ki ne ustreza vašim specifikam? Zaupajte nam vaš izziv in z veseljem bomo našli rešitev. Specializirali […]
Z matriko 3×3 celovitejše spremljajte razvoj sodelavcev
eHRM omogoča celovito spremljanje razvoja zaposlenih. V pomoč pri prepoznavi napredka in uspešnosti sodelavcev je tako vodjem kot tudi kadrovskim strokovnjakom v eHRM med drugim na voljo matrika 3×3.
Z eHRM vaši zaposleni rastejo in zasijejo
eHRM v ospredje postavlja rast in razvoj vaših sodelavcev tako, da ti v podjetju resnično zasijejo. Modul Kultura v ta namen združuje funkcionalnost za podajanje redne povratne informacije sodelavce in pohvalnice.
Senior Full-stack Developer (Ž/M)
Naša ekipa, ki dela na projektih razvoja po meri za različne naročnike, vabi izkušenega razvijalca ali razvijalko programske opreme. Pričakujemo vsaj tri leta […]
Mentorski program: kaj smo se naučili?
Lani smo v Agitavitu prvič izvedli mentorstvo Agitavit UP (Upgrade Performance), v katerem je sodelovalo 17 parov. Ob zaključku smo z mentorskimi pari naredili refleksijo izvedenega in načrtovali spremembe za drugo sezono.
Komunikacija v Agitavitu: preobrazba kot vodilo
Ena od naših ključnih vrednot je sodelovanje, podkrepljeno z visokimi etičnimi standardi in odprto komunikacijo. Slednji smo tako v Agitavitu vedno posvečali veliko pozornosti.