Hitra povratna informacija: eHRM kot pripomoček za vodje
Z eHRM lahko v podjetju negujete kulturo povratnih informacij. Vodjem omogoča enostavno in hitro pridobivanje različnih mnenj o delu sodelavcev, s čimer lahko izboljšajo svoje vodenje.
Z eHRM lahko v podjetju negujete kulturo povratnih informacij. Vodjem omogoča enostavno in hitro pridobivanje različnih mnenj o delu sodelavcev, s čimer lahko izboljšajo svoje vodenje.
Z eHRM lahko celovito digitalno upravljate z dokumenti, kot so pogodbe o zaposlitvi ali izobraževanju, aneksi ipd. Z vgrajenim Elektronskim podpisom smo omogočili digitalno podpisovanje dokumentov, s čimer smo proces poenostavili in pohitrili.
Po dveh letih premora se je v Beogradu konec februarja ponovno odvil HRM kongres. V svoji četrti različici je pod eno streho združil več kot 500 HR strokovnjakov. Del dogodka je bila tudi naša ekipa eHRM.
V INSPHARMA d.o.o. neprestano nadgrajujejo in izboljšujejo svoje delo. S pomočjo eHRM so digitalizirali HR procese ter poenostavili delo tako kadrovski službi kot tudi sodelavcem.
Sodobna rešitev eHRM je celovita informacijska podpora vašemu delu z zaposlenimi. Prenesite letak in spoznajte, kaj nudi vam in vašim zaposlenim.
eHRM celovito podpre vaše delo z zaposlenimi. Na enem mestu združuje kadrovske procese, zaposlene in tehnologijo, s čimer je učinkovita podpora pri […]
eHRM v ospredje postavlja rast in razvoj vaših sodelavcev tako, da ti v podjetju resnično zasijejo. Modul Kultura v ta namen združuje funkcionalnost za podajanje redne povratne informacije sodelavce in pohvalnice.
Izbira prave kadrovske informacijske podpore ni enostavna. Oceniti je potrebno potrebe podjetja, proračun investicije, časovno razpoložljivost kadrov ter na podlagi tega poiskati najbolj ustreznega partnerja.