Digitalizacija je v polnem razmahu – tudi pri ravnanju s človeškimi viri. O dobrih praksah pri digitalizaciji kadrovskih procesov in prednostih rešitve eHRM smo govorili na spletnem seminarju, ki smo ga priredili s Slovenskim kadrovskim kongresom.

Razvoj spletnih tehnologij vse bolj spreminja tudi področje upravljanja s človeškimi viri. Na kaj moramo biti pozorni pri digitalizaciji kadrovskih procesov ter katere so prednosti rešitve eHRM, smo govorili na spletnem seminarju Digitalizacija kadrovskih procesov z eHRM.

V vlogi predavateljice je nastopila Nataša Dremelj, vodja programa HRM. Delila je ključna spoznanja, ki jih je pridobila pri uvajanju kadrovskih informacijskih rešitev v podjetja, in glavne prednosti rešitve eHRM.

Vabljeni k ogledu videoposnetka: