Digitalizacija HR z eHRM

Zgradite ekipe za izzive prihodnosti

eHRM celovito podpre vaše delo z zaposlenimi. Na enem mestu združuje kadrovske procese, zaposlene in tehnologijo, s čimer je učinkovita podpora pri vodenju in razvoju zaposlenih ter vam tako zagotavlja konkurenčno prednost na trgu. Z modularno zasnovo lahko postopno uvajajte glede na vsebinske potrebe vašega podjetja, časovne zahteve in proračun investicije.

Z izbiro modulov do podpore po vaši meri

Kadrovska evidenca

Imejte pregled nad podatki na enem mestu in v realnem času ter skrajšajte čas za izvedbo administrativnih procesov

Kadrovanje

Hitreje odkrijte nove talente in na podlagi pretekle analitike pripravite uspešno strategijo kadrovanja

Uvajanje

S pozitivno izkušnjo uvedbe zaposlenega zagotovite njegovo hitrejšo učinkovitost ter povečajte zavzetost in pripadnost

Upravljanje z uspešnostjo

Spodbudite uspešnost posameznikov, ekip in celotnega podjetja ter razvijte želeno interno kulturo

Nagrajevanje

Ustrezno nagradite zaslužne sodelavce in z vpogledom v sistem nagrajevanja podjetja krepite motivacijo za uspešno delo

Izobraževanje

Negujte kulturo stalnega izobraževanja zaposlenih in z usposobljeno ekipo izboljšajte agilnost podjetja na trgu

Kariera in nasledstva

Z načrtnim razvijanje kompetenc zaposlenih spodbujajte njihov potencial in tako gradite ekipo za izzive prihodnosti

Kultura

S pomočjo pohvalnic in povratne informacije sodelavcev v podjetju spodbujajte kulturo povratne informacije

Z eHRM
Imate enostaven dostop do ažurnih informacij na enem mestu
S kulturo povratne informacije in sistemom pogovorov podprete vodje v njihovi vlogi
Razvijate kompetentnost zaposlenih in načrtujete nasledstva
S stalnim upravljanjem z uspešnostjo zaposlenih vplivate na zadovoljstvo, motiviranost in produktivnost
Hitreje odkrijete in privabite nove talente, s čimer pospešite procese kadrovanja
Sprejemate premišljene odločitve na realnih podatkih o ključnih kazalnikih
Vaš izkušen sopotnik na poti v HR digitalizacijo

eHRM že 18 let raste skupaj z nami. Že od prve različice s produktom nadgrajujemo tudi naše kadrovske procese, zaradi česar lahko v eHRM združujemo tako lastne izkušnje in potrebe s področja tehnološke podpore kot tudi priporočila, dobre prakse in želje naših zvestih strank.

Na podlagi dolgoletnih izkušenj s projekti digitalizacije HR procesov vam svetujemo pri postavitvi HR procesov in razvoju zaposlenih. Naši svetovalci skupaj z vami oblikujejo agilne HR pristope.

Naše storitve: Agilni HR procesi za ekipe prihodnosti

Naše izkušnje kažejo, da uvedba tehnološke podpore sama po sebi še ne prinaša rezultatov. Na podlagi znanja in več kot 16-letnih izkušenj vam svetujemo pri oblikovanju, postavitvi in digitalizaciji kadrovskih procesov. Naši strokovnjaki so vam v pomoč pri oblikovanju kadrovskih procesov tako, da so ti kar se da prilagojeni potrebam vaših sodelavcev, in vam stojijo ob strani pri njihovi uvedbi.

 

Med drugim svetujemo pri vzpostavitvi in uvedbi razvojnih pogovorov, celovitem procesu uvajanja novih sodelavcev in učinkovitem mentorskem sistemu. Prav tako smo vam z našimi dolgoletnimi izkušnjami na voljo tudi pri optimalni vključitvi eHRM v vaše okolje.

"V letu 2021 smo ponotranjili filozofijo vitkega poslovanja, posledično pa smo se odpravili še na pot digitalizacije procesov v podjetju. Tudi HR oddelek ni želel biti izjema na tej poti, zato smo se povezali s podjetjem Agitavit in vpeljali eHRM module, ki smo jih seveda prilagodili našim specifikam. Najprej kadrovske evidence, nato izobraževanja ... vse do on- in offboardingov. Niti predstavljala si nisem, da bo ena sama aplikacija tako olajšala življenje v podjetju! Dodaten razlog v prid eHRM aplikaciji so ljudje, ki za njo stojijo − profesionalni, prilagodljivi in nasmejani, z njimi je res užitek sodelovati!"

Živa Bizjak Cotič, HR Manager, KingsBox
Študija primera
WEILER Abrasives: v uvajanje sprememb s fokusom na zaposlene

V WEILER Abrasives d.o.o. velik poudarek namenjajo obdobnim pogovorom med zaposlenimi in vodji. Verjamejo namreč, da so ključni za spodbujanje rasti in zavzetosti sodelavcev.

 

Uvedbe rešitve eHRM, s katero so želeli informacijsko podpreti razvoj zaposlenih, ter sprememb procesa obdobnih pogovorov so se lotili sistematično.

Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Agitavit partnerji
Želite spoznati eHRM?