Celovita kadrovska evidenca prvi korak k zadovoljnim zaposlenim

Izziv

• Učinkovita podpora delu z zaposlenimi.
• Oblikovanje in vzdrževanje kadrovske evidence s podporo kadrovskim procesom.
• Zmanjšanje obsega in poenostavitev administrativnega dela.
• Vpogled v ažurne podatke o zaposlenih za podporo pri sprejemanju poslovnih odločitev.
• Možnost razširitve uporabe rešitve za prihodnje strateško delo z zaposlenimi.

Rešitev

• Uvedba kadrovske rešitve eHRM.
• Digitalizacija in avtomatizacija kadrovskih procesov.
• Dostop do podatkov kadarkoli in kjerkoli z uvedbo oblačne različice eHRM, ki gostuje na Microsoft Azure.
• Uvedba uporabnikom prijazne rešitve za zaposlene, kadrovike in vodstvo.

Vrednost

• Zmanjšanje količine administrativnih opravil in s tem razbremenitev kadrovske službe.
• Z dostopom do ažurnih kadrovskih podatkov kadarkoli in kjerkoli sprejemanje pravočasnih odločitev na podlagi ažurnih podatkov.
• Možnost vpogleda v lastne podatke za vse zaposlene.
• Zakonska skladnost podjetja.

O naročniku

Podjetje KOPIT, ustanovljeno leta 1996, je zanesljiv proizvajalec zahtevnih kovinskih artiklov s področja struženja, rezkanja ter 5-osne obdelave. Njihova proizvodnja temelji na visokokakovostnih obdelovalnih strojih Mazak , Spinner, Emco, Doosan. Z enotnim strojnim parkom lahko optimalno upravljajo in vzdržujejo stroje ter tako zagotavljajo stabilen proizvodni proces. S prisotnostjo na konkurenčnem mednarodnem trgu so zavezani k visokim standardom kakovosti, ki jih lahko dosegajo zgolj s predanimi in zavzetimi zaposlenimi. Veliko pozornosti med drugim namenjajo stalnemu sistematičnemu izobraževanju in usposabljanju.

Vabljeni k branju celotne študije primera sodelovanja. Dokument lahko prenesete na vrhu strani s klikom na gumb Prenesite.