Ko si v podjetju KingsBox izobraževanja izbira vsak sam

Predanost rasti je ena izmed vrednot podjetja KingsBox. V skladu z njo med drugim spodbujajo zaposlene, da širijo svoja znanja. Pri tem so izobraževalni načrti usklajeni s strateškimi cilji, sodelavci pa glavni akterji njihovega oblikovanja.

Željo po novih znanjih in izkušnjah v podjetju KingsBox pozdravljajo, zato so oblikovali proces izobraževanj, ki naslavlja tako potrebe podjetja kot sodelavcev. Ti namreč sami predlagajo področja, na katerih želijo napredovati, in izobraževanja, ki jih bodo pri tem podprla.

Kako poteka izobraževanje sodelavcev, katere so prednosti in kje se kažejo priložnosti za izboljšave trenutnega načina pridobivanja novih znanj, je na dogodku Raznolikost procesa izobraževanj v treh podjetjih predstavila HR Manager Živa Cotič Bizjak.